Die Fondsdepot Bank ist der führende unabhängige Anbieter von Dienstleistungen rund um die Investmentdepotführung.
Als Business-to-Business-to-Customer (B2B2C)-Anbieter fokussiert sich die Fondsdepot Bank auf drei wesentliche Produkt- und Kundengruppen: Retail-Depotführung in der Partnerschaft mit freien Finanzvertrieben, zentrales Fondsordering und Lagerstellenmanagement für institutionelle Anleger sowie Geschäftsprozess-Outsourcing für Banken, Versicherungen und Investmentgesellschaften.
Produkt- und bankenunabhängig aufgestellt betreuen wir über 180 große Vertriebspartner, Vertriebsorganisationen großer Versicherungen und Banken sowie zahlreiche namhafte Kapitalverwaltungsgesellschaften.
Abteilungsleiter Core Banking Services (m/w/d) - Hof, München, Frankfurt
Fondsdepot Bank • Hof • IT
Unser Unternehmen
Hof
ab sofort
Jobbeschreibung
Deine Aufgaben bei uns:
- Strategieentwicklung für den Verantwortungsbereich unter Berücksichtigung der IT-Strategie, neuer IT-Technologien und Trends
- Übernahme Applikationsverantwortung und Steuerung SaaS
- Steuerungen der externen IT Provider
- Erstellung von technischen Konzepten
- Personal- und Budgetplanung für den Verantwortungsbereich
- Führung von Direct Reports, auch von Führungskräften
- Ressourcenmanagement und termingerechte Abwicklung des Tagesgeschäfts
- Umsetzung kontinuierlicher Verbesserungen im Verantwortungsbereich
Als Arbeitsort ist Hof, München und Frankfurt möglich.
Das bietest du uns:Fachlich:
- Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Ausbildung
- Erfahrung im Betrieb un der Weiterentwicklung komplexer IT-Landschaften und Geschäftsanwendungen
- Erfahrung in der Koordination Organisation und Durchführung von IT Projekten
- Kenntnisse der relevanten Methoden und Werkzeuge im Projekt-, Prozess- und Qualitätsmanagement, der Software- und Applikationsentwicklung sowie zu IT-Sicherheit und Datenschutz
- Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden
Persönlich:
- Unternehmerisches und ganzheitliches Denken und Handeln
- Hohes Verantwortungsbewusstsein, Organisatorische Fähigkeiten, Integrität
- Gute analytische und strategische Fähigkeiten, Qualitätsanspruch
- Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen, Begeisterungs- und Motivationsfähigkeit
- Ziel- und Lösungsorientierung, Entscheidungsfreude
- Teamorientierung und Sozialkompetenz
- Verhandlungs- und Durchsetzungsstärke
- Resilienz, Konfliktfähigkeit, Problemlösekompetenz
- Repräsentative Fähigkeiten, adressatengerechte Kommunikationsfähigkeit
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Mit Begeisterung & Motivation erreichen wir gemeinsam unser Ziel – dazu eine spannende Tätigkeit und eine kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung.
Unser gemeinsamer Erfolg ist deine Zukunft.
Werde Teil der Fondsdepot Bank-Community, arbeite in einer modernen & offenen Unternehmenskultur und lass dich von unseren zahlreichen Benefits begeistern, z.B.
- Kostenlose Depotführung
- Lebensarbeitszeitkonto
- Fitnessangebote
- Betriebsrestaurant
- JobRad
- E-Ladesäulen
- Mitarbeitervergünstigungen
- Möglichkeit zum Home-Office
Noch nicht das Passende für dich dabei? Wir bieten noch jede Menge mehr!
www.fondsdepotbank.de/karriere/benefits
Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann sollten wir uns ganz schnell kennenlernen.
Fondsdepot Bank GmbH
Personalabteilung
Vanessa Lindner
Windmühlenweg 12
95030 Hof
Tel: 09281 7258-1846
E-Mail: jobs@fondsdepotbank.de
Homepage: www.fondsdepotbank.de
Ein dickes Plus – unsere Zusatzleistungen für dich
Wir sind der Meinung, dass unternehmerischer Erfolg auf lange Frist nur mit zufriedenen Mitarbeitern zu verwirklichen ist. Aus diesem Grund nehmen wir es bei der Fondsdepot Bank mit den Benefits für unsere Mitarbeiter ganz genau. Unser Ziel ist es, Leistung gerecht zu belohnen und unseren Mitarbeitern die Möglichkeit zu geben, Privat- und Berufsleben bestmöglich zu vereinen. Von kleinen Aufmerksamkeiten, Zusatzprämien und Verpflegung, über Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung und Angeboten aus dem Bereich der Gesundheitsförderung: Fühlen sich unsere Mitarbeiter wohl, haben wir unser Ziel erreicht!
Leistungsabhängige Vergütung
Neben Prämien für außergewöhnliche Leistungen fördern wir auch die Weiterentwicklung unseres Unternehmens durch Verbesserungsvorschläge oder Anwerbung neuer Mitarbeiter.
Aufmerksamkeiten und Sachwerte
Wir schätzen unsere Mitarbeiter nicht nur als Arbeitskräfte, sondern auch darüber hinaus und zeigen das mit Aufmerksamkeiten zu besonderen Anlässen wie Geburtstagen oder Jubiläen.
Entwicklung und Weiterbildung
Wir kümmern uns um die individuelle Weiterentwicklung und Qualifizierung unserer Mitarbeiter.
Teamevents
Von der Weihnachts- und Sommerfeier, über gemeinsame Aktivitäten und zahlreichen gemeinsamen Teamevents – es ist viel geboten.
Gesundheitsförderung
Wir subventionieren sportliche Betätigungen innerhalb der Sportgemeinschaft der Fondsdepot Bank und bieten Möglichkeiten einer Massage an.
Förderung des Vermögensaufbaus
auch besondere Konditionen bei unseren Produkten, wie beispielsweise eine kostenlose Depotführung.
Verpflegung
In unserem Betriebsrestaurant ist zwischen 7:00 und 15:00 Uhr für das leibliche Wohl gesorgt.
Work-Life-Balance
Wir bieten eine bereichsabhängige Möglichkeit zum Home-Office mit flexiblen Arbeitszeiten an.
