Abteilungsleitung Enterprise Services (m/w/d)

Fondsdepot Bank • deutschlandweit • IT

Unser Unternehmen

Die Fondsdepot Bank ist der führende unabhängige Anbieter von Dienstleistungen rund um die Investmentdepotführung.

Als Business-to-Business-to-Customer (B2B2C)-Anbieter fokussiert sich die Fondsdepot Bank auf drei wesentliche Produkt- und Kundengruppen: Retail-Depotführung in der Partnerschaft mit freien Finanzvertrieben, zentrales Fondsordering und Lagerstellenmanagement für institutionelle Anleger sowie Geschäftsprozess-Outsourcing für Banken, Versicherungen und Investmentgesellschaften.

Produkt- und bankenunabhängig aufgestellt betreuen wir über 180 große Vertriebspartner, Vertriebsorganisationen großer Versicherungen und Banken sowie zahlreiche namhafte Kapitalverwaltungsgesellschaften.

deutschlandweit

ab sofort

Jobbeschreibung

Deine Aufgaben bei uns:
  • Entwicklung bzw. Weiterentwicklung und Betrieb der Anwendungen und Services im Bereich Enterprise Services (Schwerpunkte: Workday, Salesforce, ISIS Papyrus)
  • Sicherstellung der Einhaltung von vertraglichen oder internen Richtlinien geregelten KPIs/SLAs im IT Betrieb
  • Strategieentwicklung für den Verantwortungsbereich unter Berücksichtigung der IT-Strategie sowie neuer IT Technologien und Trends
  • Übernahme der Applikationsverantwortung und Steuerung SaaS
  • Sicherstellung einer stabilen Betriebsführung sowie einer effizienten Betriebssteuerung für die Anwendungen und Services in der Domain
  • Steuerung der externen IT Provider
  • Erstellung von technischen Konzepten
  • Personal- und Budgetplanung für den Verantwortungsbereich
  • Führung von Direct Reports, auch von Führungskräften, Vorbildfunktion
  • Steuerung und Kontrolle der Zielsetzung und Zielerreichung
  • Management der Ressourcen sowie der korrekten und termingerechten Abwicklung des Tagesgeschäftes
  • Umsetzung kontinuierlicher Verbesserungen im Verantwortungsbereich
  • Abteilungs- und bereichsübergreifende Interaktion
  • Repräsentant der Fondsdepot Bank nach außen insb. gegenüber Kunden und Lieferanten

Als Arbeitsort ist Hof, München und Frankfurt möglich.

Das bietest du uns:

Fachlich:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium der (Wirtschafts-) Informatik oder verwandter Fachbereiche oder relevante Berufsausbildung mit sehr guten IT-Kenntnissen
  • Mehrjährige Erfahrung im Betrieb und der Weiterentwicklung komplexer IT-Landschaften und Geschäftsanwendungen
  • Erfahrung in der Koordination, Organisation und Durchführung von IT Projekten
  • Erfahrung bei der Durchführung von Ausschreibungen im IT Umfeld
  • Kenntnisse der relevanten Methoden und Werkzeuge im Projekt-, Prozess- und Qualitätsmanagement, der Software- und Applikationsentwicklung sowie zu IT- Sicherheit und Datenschutz
  • Unternehmensverständnis inkl. Umfeld (Markt/Wettbewerber/Kunde/Lieferant)
  • Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern, idealerweise Erfahrung in der Führung von Führungskräften

Persönlich:

  • Unternehmerisches und ganzheitliches Denken und Handeln
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein, Organisatorische Fähigkeiten, Integrität
  • Gute analytische und strategische Fähigkeiten, Qualitätsanspruch
  • Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen, Begeisterungs- und Motivationsfähigkeit
  • Ziel- und Lösungsorientierung, Entscheidungsfreude 
  • Teamorientierung und Sozialkompetenz
  • Verhandlungs- und Durchsetzungsstärke
  • Resilienz, Konfliktfähigkeit, Problemlösekompetenz
  • Repräsentative Fähigkeiten, adressatengerechte Kommunikationsfähigkeit
  • Verandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Versprechen an dich:

Mit Begeisterung & Motivation erreichen wir gemeinsam unser Ziel – dazu eine spannende Tätigkeit und eine kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung.

Unser gemeinsamter Erfolg ist deine Zukunft.

Werde Teil der Fondsdepot Bank-Community, arbeite in einer modernen & offenen Unternehmenskultur und lass dich von unseren zahlreichen Benefits begeistern, z.B.

  • Kostenlose Depotführung
  • Lebensarbeitszeitkonto
  • Fitnessangebote
  • Betriebsrestaurant
  • JobRad
  • E-Ladesäulen
  • Mitarbeitervergünstigungen

Noch nicht das Passende für dich dabei? Wir bieten noch jede Menge mehr!
www.fondsdepotbank.de/karriere/benefits

Haben wir dein Interesse geweckt? 
Dann sollten wir uns ganz schnell kennenlernen.

 

So erreichst du uns:

Fondsdepot Bank GmbH
Personalabteilung 
Vanessa Lindner
Windmühlenweg 12
95030 Hof

Tel: 09281 7258-1846

E-Mail: jobs@fondsdepotbank.de

Homepage: www.fondsdepotbank.de

Videos
Lerne unser Team und unsere Arbeitsweisen kennen.
Lerne unser Team und unsere Arbeitsweisen kennen.

Ein dickes Plus – unsere Zusatzleistungen für dich

Wir sind der Meinung, dass unternehmerischer Erfolg auf lange Frist nur mit zufriedenen Mitarbeitern zu verwirklichen ist. Aus diesem Grund nehmen wir es bei der Fondsdepot Bank mit den Benefits für unsere Mitarbeiter ganz genau. Unser Ziel ist es, Leistung gerecht zu belohnen und unseren Mitarbeitern die Möglichkeit zu geben, Privat- und Berufsleben bestmöglich zu vereinen. Von kleinen Aufmerksamkeiten, Zusatzprämien und Verpflegung, über Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung und Angeboten aus dem Bereich der Gesundheitsförderung: Fühlen sich unsere Mitarbeiter wohl, haben wir unser Ziel erreicht!

Leistungsabhängige Vergütung

Dass sich Mitarbeiter weit über ihre eigentlichen Aufgaben engagieren, ist für uns nicht selbstverständlich. Deshalb belohnen wir dies auch. Neben Prämien für außergewöhnliche Leistungen fördern wir auch die Weiterentwicklung unseres Unternehmens durch Verbesserungsvorschläge oder Anwerbung neuer Mitarbeiter.

Aufmerksamkeiten und Sachwerte

Wir schätzen unsere Mitarbeiter nicht nur als Arbeitskräfte, sondern auch darüber hinaus und zeigen das auch mit Aufmerksamkeiten zu besonderen Anlässen wie Geburtstagen oder Jubiläen. Mit Aufladung der Edenred Karte hat jeder Mitarbeiter die Möglichkeit, sich persönliche Wünsche zu erfüllen.

Entwicklung und Weiterbildung​

Um den Erfolg unseres Unternehmens und die Qualität unserer Arbeit langfristig zu gewährleisten, kümmern wir uns um die individuelle Weiterentwicklung und Qualifizierung unserer Mitarbeiter.

Funktions- und arbeitsbezogene Vergütung

Je nach Position und Aufgabenbereich im Unternehmen bieten wir Mitarbeitern für ihr Engagement, ihre Flexibilität und Mobilität Firmenwagen und Zusatzprämien.

Gesundheitsförderung

Wir wünschen uns für unsere Mitarbeiter vor allem eines: Gesundheit. In den Wintermonaten stellen wir deshalb Obst zur Verfügung und subventionieren sportliche Betätigungen innerhalb der Sportgemeinschaft der Fondsdepot Bank. Außerdem bieten wir die Möglichkeit einer Massage, autogenes Training und die aktive Minipause an.

Förderung des Vermögensaufbaus

Als Bank unterstützen wir unsere Mitarbeiter auch beim individuellen Vermögensaufbau. Neben Zuschüssen zur BAV / BU, Mitarbeiterkonditionen bei unseren Produkten und vermögenswirksamen Leistungen bieten wir ihnen auch die Möglichkeit, einen früheren Ruhestand, Sabbaticals oder Pflegezeiten über Zeitwertkonten zu realisieren.

Arbeitszeit

Uns ist die Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter wichtig. Daher bieten wir neben 28 Tagen Urlaub* und der bereichsabhängigen Möglichkeit zum Home Office auch flexible Arbeitszeiten – wo möglich ohne Kernarbeitszeit.

Sonstige Förderungen

Ein entspanntes Betriebsklima entsteht nicht von alleine, deswegen fördern wir den Zusammenhalt im Unternehmen. Events und ein Patenprogramm für die „Neuen“ bringen unsere Mitarbeiter außerhalb des Arbeitsalltags zusammen. Diesem Zweck dient auch die Veranstaltungsreihe „Lunch and Learn“, im Zuge derer wir einen Blick auf Entwicklungen in der Zukunft werfen.

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