Die Fondsdepot Bank ist der führende unabhängige Anbieter von Dienstleistungen rund um die Investmentdepotführung.
Als Business-to-Business-to-Customer (B2B2C)-Anbieter fokussiert sich die Fondsdepot Bank auf drei wesentliche Produkt- und Kundengruppen: Retail-Depotführung in der Partnerschaft mit freien Finanzvertrieben, zentrales Fondsordering und Lagerstellenmanagement für institutionelle Anleger sowie Geschäftsprozess-Outsourcing für Banken, Versicherungen und Investmentgesellschaften.
Produkt- und bankenunabhängig aufgestellt betreuen wir über 180 große Vertriebspartner, Vertriebsorganisationen großer Versicherungen und Banken sowie zahlreiche namhafte Kapitalverwaltungsgesellschaften.
IT Strategy & Governance Manager (m/w/d) - Hof, München, Frankfurt
Fondsdepot Bank • München • IT
Unser Unternehmen
München
ab sofort
Jobbeschreibung
Deine Aufgaben bei uns:
- Aktive Mitarbeit bei der Erstellung der IT-Strategie und IT-Governance
- Unterstützung bei der Kommunikation und Publikation der IT-Strategie
- Ansprechpartner für Umsetzungsfragen
- Überwachung der Umsetzung der in der IT-Strategie definierten Maßnahmen
- Durchführung des halbjährlichen Formalreviews inkl. Folgemaßnahmen
- Vorbereitung der Erörterungen mit dem Aufsichtsgremium der Bank
- Vorbereitung des jährlichen Komplettreviews im Kontext aller einfließenden Strategien
- Unterstützung bei der strategischen Ausrichtung der IT-Services und dazugehörigen Prozessen, um Wertbeitrag der IT zur Geschäftsstrategie sicherzustellen
- Ableitung/Review der Erfordernisse an die IT-Governance aus den Strategien der Bank und Überführung in den IT-Betrieb
- Unterstützung beim IT-Risikomanagement
- Strategisches Ressourcenmanagement
- Unterstützung bei der Erfolgsmessung der Leistungserbringung durch die IT
Als Arbeitsort ist Hof, München und Frankfurt möglich.
Das bietest du uns:- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaften, Informatik, vergleichbares Studium oder vergleichbare Ausbildung mit sehr guten IT-Kenntnissen
- Technisches (IT) Gesamtverständnis, gerne auch erste IT-Management- und Controlling-Erfahrung
- Vorzugsweise erste Erfahrung in der IT Projektarbeit
- Zielorientierte, analytische, gründliche und methodische Arbeitsweise
- Verlässlichkeit
- Belastbarkeit und hohes Maß an Flexibilität
- Ausgeprägte Teamfähigkeit interdisziplinär und bereichsübergreifend
- Gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
- Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
Du erfüllst viele Kriterien, aber nicht alle? Trotzdem bist du neugierig und möchtest neue Themen kennenlernen?
Bewirb´dich trotzdem!
Mit Schulungen und einem individuellen Einarbeitungsplan helfen wir dir gerne die nächste Stufe der Karriereleiter zu erklimmen.
Unser Versprechen an dich:Mit Begeisterung & Motivation erreichen wir gemeinsam unser Ziel – dazu eine spannende Tätigkeit und eine kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung.
Unser gemeinsamer Erfolg ist deine Zukunft.
Werde Teil der Fondsdepot Bank-Community, arbeite in einer modernen & offenen Unternehmenskultur und lass dich von unseren zahlreichen Benefits begeistern, z.B.
- Kostenlose Depotführung
- Lebensarbeitszeitkonto
- Fitnessangebote
- Betriebsrestaurant
- JobRad
- E-Ladesäulen
- Mitarbeitervergünstigungen
- Möglichkeit zum Home-Office
Noch nicht das Passende für dich dabei? Wir bieten noch jede Menge mehr!
www.fondsdepotbank.de/karriere/benefits
Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann sollten wir uns ganz schnell kennenlernen.
Fondsdepot Bank GmbH
Personalabteilung
Vanessa Lindner
Windmühlenweg 12
95030 Hof
Tel: 09281 7258-1846
E-Mail: jobs@fondsdepotbank.de
Homepage: www.fondsdepotbank.de
Ein dickes Plus – unsere Zusatzleistungen für dich
Wir sind der Meinung, dass unternehmerischer Erfolg auf lange Frist nur mit zufriedenen Mitarbeitern zu verwirklichen ist. Aus diesem Grund nehmen wir es bei der Fondsdepot Bank mit den Benefits für unsere Mitarbeiter ganz genau. Unser Ziel ist es, Leistung gerecht zu belohnen und unseren Mitarbeitern die Möglichkeit zu geben, Privat- und Berufsleben bestmöglich zu vereinen. Von kleinen Aufmerksamkeiten, Zusatzprämien und Verpflegung, über Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung und Angeboten aus dem Bereich der Gesundheitsförderung: Fühlen sich unsere Mitarbeiter wohl, haben wir unser Ziel erreicht!
Leistungsabhängige Vergütung
Neben Prämien für außergewöhnliche Leistungen fördern wir auch die Weiterentwicklung unseres Unternehmens durch Verbesserungsvorschläge oder Anwerbung neuer Mitarbeiter.
Aufmerksamkeiten und Sachwerte
Wir schätzen unsere Mitarbeiter nicht nur als Arbeitskräfte, sondern auch darüber hinaus und zeigen das mit Aufmerksamkeiten zu besonderen Anlässen wie Geburtstagen oder Jubiläen.
Entwicklung und Weiterbildung
Wir kümmern uns um die individuelle Weiterentwicklung und Qualifizierung unserer Mitarbeiter.
Teamevents
Von der Weihnachts- und Sommerfeier, über gemeinsame Aktivitäten und zahlreichen gemeinsamen Teamevents – es ist viel geboten.
Gesundheitsförderung
Wir subventionieren sportliche Betätigungen innerhalb der Sportgemeinschaft der Fondsdepot Bank und bieten Möglichkeiten einer Massage an.
Förderung des Vermögensaufbaus
auch besondere Konditionen bei unseren Produkten, wie beispielsweise eine kostenlose Depotführung.
Verpflegung
In unserem Betriebsrestaurant ist zwischen 7:00 und 15:00 Uhr für das leibliche Wohl gesorgt.
Work-Life-Balance
Wir bieten eine bereichsabhängige Möglichkeit zum Home-Office mit flexiblen Arbeitszeiten an.
