Die Fondsdepot Bank ist der führende unabhängige Anbieter von Dienstleistungen rund um die Investmentdepotführung.
Als Business-to-Business-to-Customer (B2B2C)-Anbieter fokussiert sich die Fondsdepot Bank auf drei wesentliche Produkt- und Kundengruppen: Retail-Depotführung in der Partnerschaft mit freien Finanzvertrieben, zentrales Fondsordering und Lagerstellenmanagement für institutionelle Anleger sowie Geschäftsprozess-Outsourcing für Banken, Versicherungen und Investmentgesellschaften.
Produkt- und bankenunabhängig aufgestellt betreuen wir über 180 große Vertriebspartner, Vertriebsorganisationen großer Versicherungen und Banken sowie zahlreiche namhafte Kapitalverwaltungsgesellschaften.
Spezialist Compliance / Anti Money Laundering / Anti-Fraud (m/w/d)
Fondsdepot Bank • Hof • Banken, Finanzdienstleister und Versicherungen
Unser Unternehmen
Hof
ab sofort
Jobbeschreibung
Deine Aufgabe bei uns bietet Dir:
- Beratung und Überwachung der Business- und Servicebereiche bei der Einführung neuer Bankprodukte, neuer Geschäftstätigkeiten und wesentlicher Prozessänderungen
- Überwachung der bestehenden Prozesse, internen Grundsätze, Verfahren und Kontrollen der Bank im Hinblick auf deren Wirksamkeit zur Erfüllung der regulatorischen Anforderungen
- Mitarbeit bei der Durchführung von Risikoanalysen, Entwicklung von Maßnahmen zur Risikominimierung und deren Umsetzung
- Entwicklung von Richtlinien und Organisationsanweisungen
- Konzeption und Durchführung von Schulungsmaßnahmen
- Monitoring von regulatorischen Veränderungen und deren Auswirkungen
- Mitwirkung bei der Berichterstattung an das Management und anderen relevanten Gremien
Das bietest Du uns:
- Studium der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften, Bankausbildung mit fachbezogener Weiterbildung oder Studium zum Bankfachwirt oder vergleichbarer Ausbildung
- Erfahrung im Bereich Wertpapier Compliance
- Kenntnisse im Bereich Anti Money Laundering, Fraud Prevention, MaRisk Compliance oder Kapitalmarktrecht wären wünschenswert
- Überzeugendes, sicheres und seriöses Auftreten im Innen- und Außenverhältnis
- Selbstständiges, entschlossenes und zielfokussiertes Arbeiten
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Arbeitsort mit abgestimmten Präsenzzeiten und HomeOfficezeiten ist Hof.
Unser Angebot an Dich:
Die Fondsdepot Bank überzeugt Dich gerne mit vielfältigen Karriere-Möglichkeiten, abwechslungsreichen Herausforderungen und attraktiven Mitarbeiter-Benefits. Neben leistungsgerechter Vergütung, Weiterbildung, betrieblicher Altersvorsorge, Betriebsrestaurant und kostenlosen Getränken sowie Fitness-Angeboten erwarten Dich zahlreiche weitere Vorteile. Noch Wünsche offen? Wir bieten noch jede Menge mehr!
Neugierig? Dann besuche uns unter https://www.fondsdepotbank.de/karriere/benefits/.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sollten wir uns ganz schnell kennenlernen.
Wir freuen uns über Deine aussagefähigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe von Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin.
So erreichst Du uns:
Fondsdepot Bank GmbH
Personalabteilung
Olesia Hörner
Windmühlenweg 12
95030 Hof
Tel: 09281 7258-2503
E-Mail: jobs@fondsdepotbank.de
Homepage: www.fondsdepotbank.de
Ein dickes Plus – unsere Zusatzleistungen für dich
Wir sind der Meinung, dass unternehmerischer Erfolg auf lange Frist nur mit zufriedenen Mitarbeitern zu verwirklichen ist. Aus diesem Grund nehmen wir es bei der Fondsdepot Bank mit den Benefits für unsere Mitarbeiter ganz genau. Unser Ziel ist es, Leistung gerecht zu belohnen und unseren Mitarbeitern die Möglichkeit zu geben, Privat- und Berufsleben bestmöglich zu vereinen. Von kleinen Aufmerksamkeiten, Zusatzprämien und Verpflegung, über Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung und Angeboten aus dem Bereich der Gesundheitsförderung: Fühlen sich unsere Mitarbeiter wohl, haben wir unser Ziel erreicht!
Leistungsabhängige Vergütung
Dass sich Mitarbeiter weit über ihre eigentlichen Aufgaben engagieren, ist für uns nicht selbstverständlich. Deshalb belohnen wir dies auch. Neben Prämien für außergewöhnliche Leistungen fördern wir auch die Weiterentwicklung unseres Unternehmens durch Verbesserungsvorschläge oder Anwerbung neuer Mitarbeiter.
Aufmerksamkeiten und Sachwerte
Wir schätzen unsere Mitarbeiter nicht nur als Arbeitskräfte, sondern auch darüber hinaus und zeigen das auch mit Aufmerksamkeiten zu besonderen Anlässen wie Geburtstagen oder Jubiläen. Mit Aufladung der Edenred Karte hat jeder Mitarbeiter die Möglichkeit, sich persönliche Wünsche zu erfüllen.
Entwicklung und Weiterbildung
Um den Erfolg unseres Unternehmens und die Qualität unserer Arbeit langfristig zu gewährleisten, kümmern wir uns um die individuelle Weiterentwicklung und Qualifizierung unserer Mitarbeiter.
Funktions- und arbeitsbezogene Vergütung
Je nach Position und Aufgabenbereich im Unternehmen bieten wir Mitarbeitern für ihr Engagement, ihre Flexibilität und Mobilität Firmenwagen und Zusatzprämien.
Gesundheitsförderung
Wir wünschen uns für unsere Mitarbeiter vor allem eines: Gesundheit. In den Wintermonaten stellen wir deshalb Obst zur Verfügung und subventionieren sportliche Betätigungen innerhalb der Sportgemeinschaft der Fondsdepot Bank. Außerdem bieten wir die Möglichkeit einer Massage, autogenes Training und die aktive Minipause an.
Förderung des Vermögensaufbaus
Als Bank unterstützen wir unsere Mitarbeiter auch beim individuellen Vermögensaufbau. Neben Zuschüssen zur BAV / BU, Mitarbeiterkonditionen bei unseren Produkten und vermögenswirksamen Leistungen bieten wir ihnen auch die Möglichkeit, einen früheren Ruhestand, Sabbaticals oder Pflegezeiten über Zeitwertkonten zu realisieren.
Arbeitszeit
Uns ist die Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter wichtig. Daher bieten wir neben 28 Tagen Urlaub* und der bereichsabhängigen Möglichkeit zum Home Office auch flexible Arbeitszeiten – wo möglich ohne Kernarbeitszeit.
Sonstige Förderungen
Ein entspanntes Betriebsklima entsteht nicht von alleine, deswegen fördern wir den Zusammenhalt im Unternehmen. Events und ein Patenprogramm für die „Neuen“ bringen unsere Mitarbeiter außerhalb des Arbeitsalltags zusammen. Diesem Zweck dient auch die Veranstaltungsreihe „Lunch and Learn“, im Zuge derer wir einen Blick auf Entwicklungen in der Zukunft werfen.
Ansprechpartner
